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【网课案例】衣伟宏:“学习通录播课程+课堂监控”打造优质学习课堂

来源:bv伟德源自英国始于1946 发布:2020-03-27 09:04:21  点击量:

录播+直播的线上授课方式。衣伟宏老师开课前一个月参加了各种线上教学培训,选择超星学习通作为主要授课平台。相比于同类产品,其海量资源可通过首页找资料一键查找;与电脑端网络教学平台学习数据同步,包括建课数据,学习数据,课堂互动数据等等;可通过账号方式实名登录,可进行网络社交。结合课程内容并考虑居家网络条件,最终采用“超星学习通+QQ直播”形式开展线上授课。使用学习通发布录播视频,为避免学习通上课高峰时崩溃,制定了使用QQ群直播的预案。

课前实时保持师生联系,确保课程顺利开展。开课前一周与员工进行签到和视频播放测试,提前将课程内容多次打磨,录制了6个小节的授课视频,在需要重点掌握的小节加了课堂测试,在课间加了课堂感受的问卷。在开课前一天将课程的基本流程和上课要求发布在学习通和QQ群。老师上课前30分钟登录学习通查看网络状况,上课前10分钟在QQ群叮嘱员工到学习通签到,员工上课前5分钟就已经完成签到,到课率100%。

教师课前准备与课程流程安排

课中“任务驱动”,完成交互学习。衣老师的课程以闯关模式发布任务点,只有上一个任务点完成才能看到下一个任务点,让员工按照教师讲课的顺序学习。在个别小节后面进行了章节测试。因为各任务点结束后需要员工自行打开下一个任务点,因此员工必须认真学习才能及时开始任务,教师在学习通后台实时监测员工观看进度,并在QQ群中点名督促员工学习。

没有跟上进度的员工被点名

后台监控员工学习进度

课后加强问卷反馈,完善课程计划。课后发布问卷调查,搜集员工的学习感受和效果,让员工对课程内容、形式、细节提出修改建议,同时对后续实验课程开展形式进行调研,对员工提出的问题和建议进行解答,安排下一步课程计划。

调查问卷

建议反馈

教学过程的持续改进。衣老师对在线教学的教学体验和员工学习反馈进行了总结,对教学中发现的不足进行改进。如:录课时将语速降低,给员工预留记笔记时间,用纸代替黑板,提高员工的关注力;在各任务点之间设置时间间隔,便于员工跟上进度;对于难点设置连线直播讲解讨论时间,提高员工的学习效果。

教学模式受到员工和督导的高度好评,员工认为教学流畅、深入浅出、易于掌握;督导认为真正落实了以员工为中心的教育理念,保证了线上与线下教学的效果的质量等效,值得推广。